![\"pauta](\"https:\/\/www.encontraosasco.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/sindicato-entrega-pauta-especifica-ao-itau-e-cobra-negociacao-diante-da-reestruturacao-promovida-pel.webp\")
<\/p>\nEm 1\u00ba de julho de 2026, o Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o formalizou a entrega de uma pauta de reivindica\u00e7\u00f5es ao Ita\u00fa. Essa a\u00e7\u00e3o se deu em um contexto onde o banco est\u00e1 passando por uma significativa reestrutura\u00e7\u00e3o, que tem gerado repercuss\u00f5es diretas tanto no emprego quanto nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho. O Sindicato enfatizou a import\u00e2ncia de que o Ita\u00fa valorize a negocia\u00e7\u00e3o como ferramenta essencial para enfrentar os desafios impostos por essas transforma\u00e7\u00f5es, que de fato costumam afetar a estabilidade e o bem-estar dos colaboradores.<\/p>\n
A pauta apresentada pelo Sindicato abrange diversas quest\u00f5es cruciais para os trabalhadores do Ita\u00fa. Entre as reivindica\u00e7\u00f5es, destacam-se a prote\u00e7\u00e3o do emprego, a cessa\u00e7\u00e3o do fechamento de ag\u00eancias e um tratamento justo no que diz respeito \u00e0 realoca\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Os sindicalistas salientam que as reestrutura\u00e7\u00f5es devem ser conduzidas de forma que n\u00e3o levem a demiss\u00f5es, preservando assim a for\u00e7a de trabalho e a experi\u00eancia acumulada pelos funcion\u00e1rios ao longo dos anos.<\/p>\n
A preserva\u00e7\u00e3o do emprego \u00e9 um ponto central na pauta. O Sindicato cobra do Ita\u00fa a\u00e7\u00f5es concretas para evitar o fechamento de ag\u00eancias e pr\u00e1ticas de demiss\u00e3o em massa que possam desestabilizar a vida dos trabalhadores. Existe uma preocupa\u00e7\u00e3o palp\u00e1vel em garantir que as reestrutura\u00e7\u00f5es n\u00e3o resultem em perdas de postos de trabalho, especialmente em um cen\u00e1rio onde a seguran\u00e7a no emprego \u00e9 mais vital do que nunca.<\/p>\n
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Outra quest\u00e3o levantada diz respeito \u00e0s modifica\u00e7\u00f5es que est\u00e3o sendo introduzidas nos modelos de atendimento, como \u00e9 o caso das abordagens Uniclass e Phygital. O Sindicato reivindica uma maior transpar\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o a essas mudan\u00e7as, o que inclui um acompanhamento mais pr\u00f3ximo das repercuss\u00f5es que essas altera\u00e7\u00f5es podem ter sobre o atendimento ao cliente e, consequentemente, sobre as atividades di\u00e1rias dos colaboradores.<\/p>\n
No que diz respeito \u00e0 sa\u00fade e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho, o Sindicato enfatiza a necessidade de acolhimento adequado para os trabalhadores que enfrentam problemas de sa\u00fade. Tamb\u00e9m \u00e9 exigido o fim das convocat\u00f3rias para exames m\u00e9dicos que ignoram as orienta\u00e7\u00f5es dos m\u00e9dicos assistentes. A manuten\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios durante per\u00edodos de afastamento por motivos de sa\u00fade \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o que precisa ser abordada, bem como a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o dos representantes dos trabalhadores na implementa\u00e7\u00e3o da nova Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1). Outro assunto de destaque \u00e9 o combate ao ass\u00e9dio moral e a garantia de seguran\u00e7a nas ag\u00eancias.<\/p>\n
A ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e ferramentas no ambiente de trabalho, especialmente aquelas que utilizam intelig\u00eancia artificial, tamb\u00e9m figura entre as reivindica\u00e7\u00f5es do movimento sindical. A falta de clareza sobre como essas tecnologias est\u00e3o sendo empregadas no dia a dia dos trabalhadores gera incertezas. O Sindicato pede que haja um espa\u00e7o de di\u00e1logo aberto sobre a introdu\u00e7\u00e3o da IA nos processos de trabalho, assegurando que os direitos dos empregados sejam preservados durante essa transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A transpar\u00eancia nas mudan\u00e7as que est\u00e3o sendo implementadas \u00e9 um fator determinante para manter a confian\u00e7a dos trabalhadores no banco. O Sindicato ressalta que a comunica\u00e7\u00e3o clara e eficaz sobre as novas pol\u00edticas e reestrutura\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00f3 \u00e9 desejada, mas necess\u00e1ria para garantir que os funcion\u00e1rios estejam cientes das novas normas e procedimentos a que estar\u00e3o sujeitos.<\/p>\n
Durante a mesma reuni\u00e3o, o Ita\u00fa tamb\u00e9m apresentou um projeto piloto voltado para o atendimento especializado de aposentados, que ser\u00e1 inicialmente implementado nos estados de S\u00e3o Paulo e Paran\u00e1. Esse projeto prev\u00ea altera\u00e7\u00f5es no layout das ag\u00eancias, embora os trabalhadores continuem exercendo suas fun\u00e7\u00f5es atuais. Metas espec\u00edficas ser\u00e3o ajustadas para atender adequadamente esse novo p\u00fablico, com o suporte de um treinamento direcionado para os colaboradores.<\/p>\n
Outro ponto de considera\u00e7\u00e3o foi o novo modelo h\u00edbrido proposto pelo Ita\u00fa, a ser implementado entre 2027 e 2028. O banco justificou essa mudan\u00e7a ao afirmar que o trabalho remoto impacta negativamente a integra\u00e7\u00e3o das equipes e o aprendizado dos colaboradores. Entretanto, o Sindicato se manifestou contra essa modifica\u00e7\u00e3o, destacando a import\u00e2ncia da qualidade de vida dos trabalhadores em contextos urbanos, onde os deslocamentos costumam ser longos e cansativos. Al\u00e9m disso, foi ressaltado que n\u00e3o h\u00e1 evid\u00eancias de diminui\u00e7\u00e3o na produtividade dos colaboradores que trabalham remotamente.<\/p>\n
Com o in\u00edcio do processo de negocia\u00e7\u00e3o estabelecido, a dirigente sindical, Valeska Pincovai, fez um apelo \u00e0 participa\u00e7\u00e3o ativa da categoria. Ela destacou a esperan\u00e7a de que, com as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores em m\u00e3os, o banco considere todas as necessidades apontadas e estabele\u00e7a um di\u00e1logo genu\u00edno com os representantes da categoria. O convite se estende a todos os banc\u00e1rios para que se unam ao movimento, contribuindo para uma mobiliza\u00e7\u00e3o forte que vise \u00e0 preserva\u00e7\u00e3o e conquista de direitos.<\/p>\n
Essa \u00e9 uma chamada importante para que todos os trabalhadores estejam cientes das discuss\u00f5es e decis\u00f5es que os afetam diretamente. O Sindicato se compromete a manter a categoria informada sobre os desdobramentos das reuni\u00f5es e das atividades que ocorrer\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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