Entenda o Reajuste Salarial
Os trabalhadores dos setores de hotéis, restaurantes, bares e estabelecimentos afins localizados em Osasco e nas regiões vizinhas têm direito a um reajuste salarial de 5%, com efeito retroativo a 1º de julho de 2026. Essa atualização foi formalizada através de um comunicado conjunto, assinado no dia 16 de julho pelo Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares de São Paulo e Região (Sinthoresp) e pelo Sinhores Osasco, Alphaville e Região.
Quem Tem Direito ao Reajuste?
Todos os colaboradores empregados em empresas do setor de hospedagem e alimentação que estão sob a representação do Sinthoresp têm garantido o direito a esse aumento salarial. É importante ressaltar que esse reajuste é aplicável a todos, independentemente de regime de contratação, sejam mensalistas ou horistas.
Como Calcular os Novos Valores
O percentual de 5% que compõe o reajuste é dividido em duas partes:
- A primeira parte refere-se à reposição de 4,33% da inflação, conforme medição do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) no período entre julho de 2025 e junho de 2026.
- A segunda parte é um ganho real de 0,67%, que ultrapassa a inflação.
Por isso, todos os valores de salários e benefícios devem ser recalculados, tomando em consideração este novo percentual.
Diferenças Salariais Retroativas
Desde que os novos valores estão em vigor a partir de 1º de julho, é essencial que as empresas façam a correção no pagamento. Caso as folhas de pagamento tenham sido processadas sem a inclusão do novo reajuste, as diferenças salariais acumuladas a partir dessa data devem ser saldadas.
Impacto do Reajuste em Outros Benefícios
Além do salário, o reajuste impacta outras verbas que compõem a remuneração do trabalhador. Os valores revisados também são considerados no cálculo de:
- 13º salário;
- Férias com acréscimo de 1/3;
- FGTS;
- Horas extras;
- Adicional noturno;
- Aviso prévio;
- Verbas rescisórias baseadas no salário.
Portanto, a atualização não se limita apenas ao salário-base, mas se estende a outras compensações que o trabalhador recebe.
Pisos Salariais Atualizados
Os pisos salariais da categoria foram alterados e agora estão definidos da seguinte forma:
- R$ 2.238,60 por mês para os empregados mensalistas;
- R$ 10,17 por hora para os empregados horistas.
Para aqueles que trabalham em empresas registradas sob o Regime Especial de Piso Salarial (REPIS), os novos valores são:
- R$ 1.932,00 por mês para mensalistas;
- R$ 8,78 por hora para horistas.
É importante que as empresas que fazem utilização do REPIS respeitem as exigências da Convenção Coletiva para evitar penalidades.
Qual é o Novo Piso Normativo?
Conforme mencionado, o piso normativo foi reajustado para garantir uma melhor remuneração aos trabalhadores, considerando as recentes condições econômicas. Os pisos estão agora mais alinhados à realidade financeira do trabalhador da categoria, permitindo uma melhoria na qualidade de vida.
Próximos Passos para os Trabalhadores
Os trabalhadores devem ficar atentos aos seus recibos de pagamento, buscando confirmação da aplicação do reajuste em seus salários. Caso percebam discrepâncias, é aconselhável que busquem orientação junto ao Sinthoresp para garantir que seus direitos estejam sendo respeitados. Além disso, é importante que os colaboradores que desejam continuar recebendo o benefício sejam informados sobre o processo de renovação de adesão ao REPIS.
Prevenção de Penalidades para Empresas
As empresas que não atualizarem seus salários e benefícios conforme a nova convenção podem enfrentar penalidades. É fundamental que todos os empregadores estejam cientes da nova legislação e sigam as normas para evitar complicações legais, além de zelar pelo bem-estar de seus funcionários.
Dúvidas Frequentes sobre o Reajuste
Se você tem dúvidas sobre o reajuste salarial, é recomendável entrar em contato com o Sinthoresp ou consultar a Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2027, onde todos os detalhes sobre direitos e deveres estão devidamente estipulados. O sindicato está disponível para oferecer todo o suporte necessário aos trabalhadores e empregadores, esclarecendo quaisquer incertezas sobre a aplicação das novas regras.
Para mais informações ou orientações diretas, entre em contato através do:
WhatsApp: (11) 2185.7100
Endereço: Rua Dr. Mario Pinto Serva, 30 – Osasco – SP
Contatos: 3681.3711
Os diretores Darly de Abreu, Otacílio Ferreira, Sérgio Damasceno e Vicente Elias Neto estão à disposição para atender às necessidades da categoria, reforçando a importância de um diálogo aberto entre trabalhadores e empregadores.
A nota coletiva completa está disponível para consulta a partir do site oficial.
