O que é o Banco de Talentos?
O Banco de Talentos é uma iniciativa criada pela concessionária Ecovias Raposo Castello, destinado a selecionar e cadastrar candidatos para futuras vagas de trabalho. O objetivo principal desse banco é facilitar o preenchimento de posições disponíveis, especialmente para a função de Operador(a) de Pedágio nas unidades localizadas em Barueri e Osasco. Essa ferramenta visa assegurar que a empresa tenha acesso a um pool de talentos qualificados quando novas oportunidades surgirem ao longo de 2026.
Vagas Disponíveis em Barueri e Osasco
Atualmente, a Ecovias Raposo Castello está em busca de operadores de pedágio, uma função essencial para o gerenciamento do fluxo nas rodovias sob sua administração. As vagas são direcionadas às localidades de Barueri e Osasco, que estão estrategicamente posicionadas ao longo das rodovias Raposo Tavares e Castello Branco, duas das principais vias da Região Metropolitana de São Paulo.
Requisitos para Candidatura
Para se tornar um candidato às vagas disponíveis, a Ecovias estabelece alguns critérios que devem ser atendidos:
- Educação: É necessário ter completado o Ensino Fundamental.
- Informática: Ter conhecimentos básicos em ferramentas de informática é indispensável.
- Cálculos: É preciso ter facilidade em realizar cálculos, uma habilidade importante para a devolução de troco no atendimento ao cliente.
Pacote de Benefícios Oferecido
A Ecovias Raposo Castello se destaca por oferecer um pacote abrangente de benefícios aos seus colaboradores. Este pacote inclui:
- Assistência médica e odontológica: Para garantir a saúde e bem-estar dos funcionários.
- Vale Alimentação ou Vale Refeição: Benefício que auxilia nas despesas diárias de alimentação.
- Seguro de Vida: Proporciona segurança aos colaboradores e suas famílias.
- Programas de apoio: A empresa também apoia a educação e saúde mental dos seus funcionários.
Crescimento Profissional na Ecovias
A empresa oferece várias oportunidades para que seus colaboradores possam crescer e se desenvolver profissionalmente. Entre as iniciativas destacadas estão:
- UniEco: Esta é a universidade corporativa da Ecovias, que disponibiliza treinamentos e capacitações contínuas.
- Unico Skill: Um programa que oferece acesso a uma vasta gama de conteúdos educacionais, incluindo cursos de graduação e pós-graduação.
Inclusão e Diversidade
A Ecovias Raposo Castello se preocupa em promover um ambiente de trabalho inclusivo. Como parte de suas iniciativas nesse sentido, a empresa implementa programas específicos, como:
- Mude Meu Nome: Focado na inclusão de pessoas transgênero.
- Apoio a tecnologia assistiva: Voltado para atender às necessidades de pessoas com deficiência.
Como Se Inscrever
O processo para se inscrever no Banco de Talentos é totalmente online. Siga as etapas abaixo para realizar seu cadastro:
- Acesse o site oficial da empresa em: www.ecoviasraposocastello.com.br
- Procure pela aba “Trabalhe Conosco”.
- Você será redirecionado para a plataforma Gupy.com, onde poderá completar sua inscrição.
Vale lembrar que o cadastro é válido até 31 de dezembro de 2026, e as triagens dos perfis serão feitas pela equipe de recrutamento, que irá contatar os candidatos online.
Prazos e Detalhes da Inscrição
O Banco de Talentos da Ecovias funciona como um canal direto para os interessados. Os profissionais que se cadastrarem serão considerados prioritariamente sempre que novas vagas surgirem. O acompanhamento se dá de forma contínua e todas as notificações sobre as vagas serão transmitidas aos candidatos de maneira eficiente.
Sobre a Concessionária
A Ecovias Raposo Castello é parte do Grupo EcoRodovias e gerencia quatro trechos de rodovias na Região Metropolitana de São Paulo. Isso inclui a SP-270 (Raposo Tavares), a SP-280 (Castello Branco), a SP-029 e a conexão entre Cotia e Embu das Artes. O grupo planeja investir R$ 8 bilhões ao longo do período de concessão em diversas obras de infraestrutura, como:
- Implantação de faixas adicionais na Castello Branco.
- Melhorias nas marginais e na Raposo Tavares.
- Duplicação da SP-029.
- Adoção do sistema de pedágio Free Flow.
- Construção de passarelas de pedestres, ciclovias e áreas de descanso para caminhoneiros.
- Melhorias nas ligações entre a Raposo Tavares e a Marginal Pinheiros.
Como é Trabalhar na Ecovias Raposo Castello?
Trabalhar na Ecovias Raposo Castello significa fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional, bem como a inclusão e a diversidade. Os colaboradores podem esperar um ambiente dinâmico, repleto de oportunidades de aprendizado e crescimento. Além disso, a empresa promove ações voltadas para o bem-estar de seus funcionários, o que contribui para uma cultura corporativa saudável e colaborativa.
