Data e Local do Feirão
No dia 24 de setembro, a Faculdade Anhanguera de Osasco convidará o público para um grande evento de recrutamento, conhecido como Feirão de Emprego. Essa ação se estenderá do horário das 9h às 15h e terá como foco a inserção de pessoas com deficiência (PCDs) e reabilitados do INSS no mercado de trabalho.
Como se Preparar para o Feirão de Emprego
A preparação para o Feirão de Emprego é essencial para quem deseja se destacar na busca por uma nova oportunidade profissional. Aqui estão algumas dicas:
- Atualização do Currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e destaque suas habilidades e experiências mais relevantes.
- Pesquisa sobre as Empresas: Conheça as empresas que participarão do evento, seus valores e as vagas disponíveis.
- Postura e Comportamento: Pratique uma abordagem confiante e amigável ao se apresentar aos recrutadores.
Empresas Participantes do Evento
O feirão contará com a presença de aproximadamente 20 empresas de diferentes segmentos, oferecendo mais de 1.000 vagas. Entre as corporações que estarão disponíveis para recrutamento, destacam-se:
- Mercado Livre
- Total Express
- Transportadora Print
- Magalog
- Carpediem
- Drogaria São Paulo
- CUP Consultoria de RH
- Martin Brower
- Apsen Farmacêutica
- Assaí
- TIC Trens
- Engetrens
- Trivia Trens
- Peg & Pese
- McDonald’s
- Brasil Park
- Fortbras
- Smart Fit
- Dois Cunhados
Importância do Feirão para PCDs
Este evento tem grande importância para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A prática de organizar feirões específicos como esse visa promover:
- Aumento das oportunidades de emprego para PCDs, que frequentemente enfrentam barreiras ao se candidatar a vagas.
- Conscientização das empresas sobre a necessidade de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.
- A promoção de uma cultura de inclusão e respeito, reduzindo o estigma associado à contratação de PCDs.
Habilidades Valorizadas no Mercado
No contexto atual, o mercado de trabalho tem valorizado não apenas a formação acadêmica, mas também as competências interpessoais. As habilidades mais procuradas podem ser categorizadas como:
- Soft Skills: Incluem habilidades como comunicação, empatia, trabalho em equipe e adaptabilidade.
- Hard Skills: Referem-se aos conhecimentos técnicos específicos necessários para desempenhar funções específicas.
Processo de Inscrição e Participação
Participar do Feirão de Emprego é bastante simples. Veja como funciona o processo:
- Entrada Gratuita: Não há custos para participar do evento.
- Documentação Necessária: Leve um currículo atualizado e um documento de identificação. Isso facilitará o processo de inscrição diretamente com os recrutadores.
- Entrevistas no Local: Os candidatos poderão até realizar entrevistas durante o evento, dependendo da empresa.
O Que Levar no Dia do Evento
Para garantir uma experiência de sucesso, leve consigo:
- Currículos impressos
- Documentos pessoais
- Um bloco de notas para anotar informações importantes
- A atitude positiva e disposição para se apresentar e interagir com os recrutadores
Entrevistas no Local: Como Funcionam
Durante o Feirão de Emprego, os candidatos terão a oportunidade de ser entrevistados pelas empresas participantes. Aqui estão algumas dicas sobre como essas entrevistas podem acontecer:
- Abordagem Inicial: Um primeiro contato pode ser realizado por meio de uma breve conversa com o recrutador.
- Temas Coventiais: Espera-se que o candidato converse sobre sua formação, experiências passadas e o que espera da nova função.
- Demonstração de Interesse: É fundamental mostrar no diálogo um interesse genuíno pela vaga e pela empresa.
Apoio da Prefeitura na Inclusão
A Prefeitura de Osasco desempenha um papel significativo ao apoiar eventos como o Feirão de Emprego. Suas iniciativas ajudam a:
- Promover a inclusão e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.
- Facilitar a aproximação entre empregadores e candidatos, oferecendo maior visibilidade às questões de inclusão.
- Fomentar parcerias entre empresas e órgãos públicos para um futuro mais inclusivo.
Perspectivas de Emprego para PCDs
As perspectivas de emprego para pessoas com deficiência têm evoluído de maneira positiva, especialmente em eventos dedicados como o Feirão. Algumas considerações incluem:
- Aumento da conscientização sobre a importância da diversidade nas empresas.
- Maior inclusão de PCDs na força de trabalho, refletindo em benefícios para as organizações, como múltiplas perspectivas e inovação.
- Crescimento das políticas públicas que promovem a inclusão no mercado de trabalho, criando mais oportunidades.
